La CORPORACIÓN PEDAGÓGICA DIVERSIDAD CP.D. nace el 27 de abril de 2012 en Medellín - Antioquia. Somos una Corporación comprometida con la sostenibilidad ambiental, la inclusión social, la educación, y la comunidad.
La Corporación Pedagógica Diversidad C.P.D. fue constituida a partir del 27 de abril de 2012,
en Medellín, nace por la iniciativa de un grupo de educadores, que decidieron asociarse para
desde sus expresiones construir tejido social. Desde entonces se han apuntado como una
alternativa que contribuye al fortalecimiento en procesos relacionados con la prevención,
reeducación, salud mental y tratamiento psicosocial, brindo a la comunidad un espacio de
aprendizajes, permitiendo traspasar las fronteras sociales; y haciendo participe a la
comunidad. La Corporación está conformada por un equipo de personas que viven y vibran
con su hacer y que se encuentran en una búsqueda constante por cualificar sus
conocimientos procurando así por mejorar la calidad pedagógica, metodológica, de
comunicaciones, y logística de las propuestas presentadas.
El 2017 fue un año de grandes retos que nos permitieron el fortaleciendo nuestras propuestas
y que propiciaron espacios de construcción social. Para la Corporación fue de suma
importancia el trabajar enfocados en la salud mental ya que es una problemita que han
aumentado en todo el mundo. La Organización Mundial de la Salud estima que para el 2020 va
a ser la segunda causa de carga de enfermedad, después de la enfermedad isquémica. La
salud mental es un aspecto de la vida que se puede afectar tanto por agentes biológicos como
por factores sociales, es decir, todo ser humano es susceptible de ver alterada su salud
mental. Una de las etapas que presenta mayor vulnerabilidad es la de la adolescencia debido
a los continuos y actuales cambios a los que se deben enfrentar. Teniendo en cuenta las
proyecciones que se esperan de los trastornos mentales, es importante conocer los derechos
de los individuos frente a la política colombiana de salud y cómo la sociedad puede contribuir
para procurar una mejor calidad de vida tanto al adolescente como a su familia. Por esta razón
uno de nuestros proyectos se enfocó especialmente a esta población.
Otro de nuestro puntos de interés fue el de brindar a los subcomandantes, agentes de tránsito
y personal administrativo del tránsito del municipio de Itagüí herramientas teórico prácticas
para la adecuada administración de justicia en aspectos relacionados con la medición de
alcoholemia a través de aire espirado, con el fin de garantizar aseguramiento de la calidad en
los procedimientos que realizan diferentes operadores.
Organizar y desarrollar Programas para apoyar el avance social en sus diferentes poblaciones
y Condiciones sociales, con atención de poblaciones en vulnerabilidad y pobreza, de todas
aquellas personas que a bien pueda atender la corporación, con fines dirigidos a mejorar el
desarrollo en las áreas de prevención, reeducación y tratamiento psicosocial a personas en
situaciones de comportamiento y conductas desadaptadas y en choque con la ley .y la norma,
de prevención, formación y capacitación, lúdica, recreación, deporte, de cultura en general,
formación y capacitación para la investigación, ciencia y tecnología, objeto a desarrollar dentro
de una planeación y programación de cada una de las actividades en estas áreas,
direccionadas al desarrollo de las potencialidades humanas de todas las poblaciones objeto de
labor de la institución, con la participación en el fomento de, defensa ,y promoción de los
intereses comunes sociales, científicos, de educación y del medio ambiente y desde esto
contribuir a la paz social.
En 10 años seremos una entidad profesional y competitiva en el área de la capacitación,
formación y soporte asistencial en los programas relacionados con el desarrollo dentro del
ámbito de la prevención, reeducación, salud mental y tratamiento psicosocial; focalizando
nuestro hacer bajo una mirada ética y profesional, brindando una atención integral e
interdisciplinaria de manera oportuna y eficaz a la comunidad, implementando procesos y
procedimientos bajo un sistema de gestión de calidad que garantice el mejoramiento de
nuestros productos y proyectos; que aporten a la integración social, y al desarrollo de
habilidades donde las personas involucradas participen en la transformación de su entorno
con una prospectiva amplia del mundo y de su ser.
La Corporación Pedagógica Diversidad C.P.D. realizara proyectos formativos, de capacitación
y soporte asistencial, buscando la construcción de relaciones de comunión entre las personas
y las comunidades, a través de la prevención, reeducación, salud mental y tratamiento
psicosocial los cuales apunten a mejorar la calidad de vida y permitan a su vez, aportar al
desarrollo de una mejor sociedad, mediante estrategias innovadoras de intervención,
buscando que hombres y mujeres creen, recreen, investiguen, experimenten, intercambien,
reflexionen, imaginen, reconozcan y perciban los lenguajes, códigos y símbolos propios de la
cultura que fortalezcan la construcción del tejido social.
Una entidad sin ánimo de lucro que desarrolla programas y proyectos enfocados en la
capacitación, formación y soporte asistencial desde la prevención, reeducación, salud mental y
tratamiento psicosocial que permitan el desarrollo integral del ser dentro de su entorno.